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React Software Entwickler (f/m/d)

  • Hybrid
    • Salzburg, Salzburg, Österreich
  • Development

Jobbeschreibung

Um das größte offene Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum weiter zu entwickeln, braucht es eine stabile und ausgereifte Software, die mit verschiedenen Logistik- und E-Commerce-Systemen kompatible ist. Diese entwickeln wir zu 100 % selbst. Mit dem wachsenden Netzwerk werden ständig neue Anwendungsfälle entwickelt, implementiert und weitergedacht.

Dein Anteil an der Mission:

  • Entwicklung unserer Smart Locker Benutzeroberfläche, die täglich von tausenden Benutzern aktiv verwendet wird

  • Entwicklung neuer Komponenten und Erweiterung der bestehenden Komponentenbibliothek

  • Erweiterung der Build- und Deploymentinfrastruktur

  • Optimierung im Hinblick auf restriktive Hardware- und Netzwerkressourcen (z.B. auf Smart Lockern)

  • Starker Fokus auf die testgetriebene Entwicklung von Komponenten und Views, einschließlich funktionaler Tests um Prozesse automatisiert in unserer Build Umgebung testen

Stellenanforderungen

Du bringst mit:

  • Sehr gute Kenntnisse in JavaScript und TypeScript, mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung von Webanwendungen mit React (Erfahrung mit Vaadin Hilla von Vorteil)

  • Tiefes Verständnis von React und den diesbezüglichen Konzepten (State Management in komplexen Webanwendungen, dynamische Darstellung von Komponenten etc.), idealerweise Vorlage von Referenzprojekten

  • Erfahrung mit Front-End Buildtools, Pipelines und Deployments in Produktivumgebungen

  • Kenntnisse im Bereich Feature Flags, I18n, Logging, Benchmarking, Observability und Optimierung von React Webanwendungen

  • Erfahrung im Umgang mit UI/UX-Designs und deren Umsetzung in Webanwendungen

  • Kenntnisse im Umgang mit State-of-the-art Entwicklungstools wie bspw. Git, GitLab, Confluence, Jira

  • Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Nice to have:

  • Erfahrung mit serverseitigen Programmiersprachen und Frameworks (Java, Spring Boot, Vaadin)

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und mit 100% Home Office

  • Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einzigartigem Spirit

  • Autonomes und selbstbestimmtes Arbeiten sowie größtmögliche Transparenz und Offenheit

  • Weitere Benefits: Job Ticket, ermäßigtes Mittagessen, Team Events

  • Wir wertschätzen deine Erfahrung und Kompetenz und orientieren uns an marktüblichen Gehältern. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich brutto € 2.948,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Über myflexbox

myflexbox ist ein Smart City-Unternehmen mit dem Ziel, europaweit den CO₂-Ausstoß auf der Letzten Meile, verursacht durch erfolglose Haustürzustellungen und Verkehrschaos der Zustelldienste in den Städten zu minimieren. Endkund:innen können mit myflexbox 24/7 bequem und kontaktlos Pakete sowie Waren empfangen, versenden und retournieren. Seit der Gründung 2018 hat sich der Last Mile-Spezialist als größtes anbieteroffenes Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum etabliert. Die Paketstationen punkten als effiziente 24-Stunden-Alternative zu klassischen Paketshops und unterstützen den Megatrend Out-of-Home-Delivery.

Wie wir unsere Ziele erreichen? Der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist und bleibt: das Team. Mehr über uns gibt es hier: https://myflexbox.com/karriere

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Datenschutz

Wir verarbeiten die Daten der Bewerber und Bewerberinnen zur (vor-)vertraglichen Kommunikation (Art 6 Abs 1 lit b DSGVO). Konkret handelt es sich um folgende Daten: Identitätsdaten (z.B. Name, Staatsbürgerschaft, Geburtsdatum, Geburtsort, Geschlecht, Daten zu Kindern, Lichtbild), SV-Nr., Kontaktdaten (z.B. Adresse, E-Mailadresse, Telefonnummer, Fax, Soziale Netzwerke), persönliche Daten (z.B. Ausbildung, Beruf, Vordienstzeiten, Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse, sonstige Kenntnisse, abgeleisteter Präsenz-/Zivildienst,…), Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Zeugnisse, Zertifikate u.ä.), allfällige sonstige Informationen und die Korrespondenz im Rahmen der (vor-)vertraglichen Kommunikation.

Diese Daten werden für 7 Monate (Österreich) bzw 6 Monate (Deutschland) nach  Abschluss des Bewerbungsprozesses oder Ablehnung der Bewerbung verarbeitet.

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